- Στρατηγικές Προσέλκυσης και Διατήρησης Ταλέντου στον Κλάδο Τροφίμων: Μελέτη των πρακτικών που χρησιμοποιούνται για την προσέλκυση και διατήρηση ικανού προσωπικού.
- Εκπαίδευση και Ανάπτυξη Προσωπικού στον Τομέα Τροφίμων: Ανάλυση των προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης που εφαρμόζονται σε επιχειρήσεις τροφίμων.
- Η Σημασία της Εργασιακής Ευημερίας στον Τομέα Τροφίμων: Έρευνα για τις επιδράσεις της εργασιακής ευημερίας στην παραγωγικότητα και ικανοποίηση των εργαζομένων.
- Η Διοίκηση Πολλαπλών Γενεών στον Κλάδο Τροφίμων: Προκλήσεις και στρατηγικές για τη διοίκηση ενός πολυδιάστατου ανθρώπινου δυναμικού.
- Επιπτώσεις της Ψηφιοποίησης στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού στον Κλάδο Τροφίμων: Ανάλυση πώς η τεχνολογία επηρεάζει τις διαδικασίες HR.
- Πολιτική Διαφορετικότητας και Συμπερίληψη στον Τομέα Τροφίμων: Μελέτη των στρατηγικών για τη δημιουργία ενός πιο ποικιλόμορφου και συμπεριληπτικού περιβάλλοντος εργασίας.
- Η Σχέση Μεταξύ Κουλτούρας Επιχείρησης και Ικανοποίησης Εργαζομένων στον Κλάδο Τροφίμων: Έρευνα για το πώς η κουλτούρα της εταιρείας επηρεάζει την ικανοποίηση και τη δέσμευση των εργαζομένων.
- Η Επίδραση της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού στον Κλάδο Τροφίμων: Πώς οι πρωτοβουλίες CSR επηρεάζουν τις στρατηγικές HR.
Για περισσότερες πληροφορίες επικοινωνήστε με τον καθηγητή: klekatsaros@upatras.gr